青岛农业大学老教授协会在荣获2024年度省老教授工作先进单位、2025年“1153社会服务机制”省直老干部工作品牌后，老教授协会又获评全省离退休干部先进集体，这既是对青岛农业大学老教授协会工作的充分肯定，也是对专家教授们的激励和鞭策。

　　青岛农业大学老教授协会成立于2020年，现有会员110人。协会始终坚持党建引领，构建起“1153”长效运行机制。在助力乡村振兴，贡献“银发力量”方面进行了大量的探索和实践，在诸多方面有新突破和收获。

　　精心组织策划，小团队式社会服务有了新突破。面对2025年秋季持续阴雨天气导致秋粮作物收获期推迟以及冬小麦播种期严重滞后的严峻形势，秘书长林琪和农学分会主任崔德杰立即带领近10人的专家团队奔赴农业专家工作站——胶州市金色庄园家庭农场，充分发挥老教授的专业特长，积极为当地农民抢种保丰收出谋划策，提出了一整套切实可行的实施方案，对抢收抢种起到了很好的指导作用，为明年小麦丰收打下了坚实的基础，充分彰显了小团队社会服务机动灵活的特点。

　　发挥专家优势，社会兼职服务有了新突破。柳楠教授作为柔性引进人才，与新疆塔城地区托里县农业农村局签订任务书，负责高产多胎专门化肉羊新品种选育与产业化开发工作。王宝维教授依托“王宝维专家基层科研工作站”“云南昆明东川区养殖科技小院”和云南昆明东川区五龙镇、红土地镇党委党校讲师身份，指导农民养鹅致富。“草莓大王”姜卓俊等多名教授担任企业生产技术顾问，帮助企业破解难题、提高新质生产力。还有许多教授在多省市兼职，服务广度和深度进一步拓展。

　　发挥科研优势，提升创新能力有新突破。戴洪义教授获批新疆维吾尔自治区“天山英才科技银龄计划特聘专家”，助力相关企业红肉苹果资源创新与产品研发，他的团队选育的“红丹”苹果新品种以200万元的价格成功转让给西藏上诚健康产业股份有限公司。祝军教授参与申报了“西藏林芝高原苹果全产业链关键技术研发与应用”项目，主要参与苹果新品种培育与关键栽培技术研发，为推动新疆和西藏地区果业发展作出了积极贡献。

　　发挥智力优势，在建言献策方面有新突破。李秀丽教授撰写的议政建言报告《建议最高人民法院对亲本品种的保护期限进行例外解释》《建议最高人民法院等慎重处理新西兰果树品种权侵权案》分别被全国政协、民建中央采用。水产专家王文琪教授2024年提交的《关于加强高标准农田建设的建议》获评省政协好提案。罗小勇撰写的《强化执法力度 改进药品说明书文字太小问题的建议》被省政协采用。

　　面向未来，老教授协会将在“十五五”开局之年，深耕“1153”社会服务运行机制，发挥学科专业优势、人才优势和经验优势，奋发有为，无私奉献，为服务国家重大战略，助力国家乡村振兴、推动高等教育高质量发展发挥更大的作用，做出新的更大贡献。